關于做好2017年泰山產業領軍人才工程產業技能類申報工作的通知
中共山東省委組織部
山東省人力資源和社會保障廳? 山東省財政廳
關于做好2017年泰山產業領軍人才工程
產業技能類申報工作的通知
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各市黨委組織部和政府人力資源社會保障局、財政局，省委各部委、省政府各部門黨組（黨委），各人民團體黨組，省委管理的各國有重要骨干企業黨委，各高等院校黨委，各省行業協會黨委：
按照《關于實施泰山產業領軍人才工程的意見》（魯辦發〔2014〕36號）和《泰山產業領軍人才工程產業技能類實施細則（試行）》（魯組發〔2015〕25號）規定，現就做好2017年泰山產業領軍人才工程產業技能類申報工作通知如下：
一、重點支持產業領域
落實省委省政府建設制造業強省的要求，重點支持新一代信息技術、高檔數控機床和機器人、航空航天裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、現代農機裝備、新材料、生物醫藥及高性能醫療器械等高端產業領域和能夠引領化工、機械等傳統制造業技術革新的人選申報。本次暫不接受服務業領域人選申報。
二、申報范圍及推薦數量
（一）山東省行政區劃內的各類企業、職業院校、技工院校等均可申報。不受理個人申報，暫不接受外商獨資、控股企業申報，不接受我省單位與省外單位聯合申報。
（二）管理期內未完成原計劃工作目標的泰山學者、泰山產業領軍人才不得申報，到期未進行期滿評估考核或者驗收不合格的泰山學者暫不接受其申報，項目還在實施中的西部經濟隆起帶和省扶貧開發重點區域引進急需緊缺人才不得申報。企業領域泰山學者期滿評估優秀的申報本工程，同等條件下將予以優先支持。
（三）濟南、青島、煙臺可推薦4人，東營、濰坊、濱州可推薦3人，其他各市、省直單位、省管企業、行業協會及中央駐魯有關單位最多推薦2人。其中，須有2015年以來從省外海外全職引進或擬全職引進的人才。申報人選中沒有省外海外引進人才的，本次暫不受理該單位申報。如申報人選均為省外海外引進人才，則該單位申報數量不受限制。
（四）根據《關于支持省級人才改革試驗區建設的若干政策》（魯人組發〔2016〕34號）精神，濟南高新區、青島西海岸新區、青島高新區、淄博高新區、煙臺高新區、濰坊高新區、濟寧高新區、威海高新區、萊蕪高新區、德州經濟技術開發區申報本工程可推薦2名申報人選，不占所在市名額。
（五）按照《關于支持菏澤市人才發展的若干政策》(魯組發〔2015〕65號)有關規定，放寬菏澤市泰山產業領軍人才工程申報條件，對菏澤市推薦申報人選不做省外海外人才引進要求。
三、申報人選條件
（一）引進海外人才基本條件
1．在世界500強企業或國際知名企業一線關鍵崗位工作10年以上，或在國外知名職業院校大學任教5年以上，或在世界技能大賽獲得銅牌以上成績，或為從事較發達國家行業技能操作標準編制的主要人員。
2．能在淘汰落后生產工藝、提升產業技術水平、增強科研成果轉化能力、解決重大關鍵技術和瓶頸技術難題等方面發揮重要作用。
3．具有良好的職業道德、務實的創新思維和攻關精神，具有指導、培養高水平技能團隊趕超或保持國際先進水平的能力，能夠為申報單位培養出一大批技能骨干人才。
4．年齡一般不超過65周歲（年齡計算截止日期為2017年5月31日），引進后須全職在申報單位工作。
（二）引進外省、省內人才基本條件
1．具有高級技師職業資格或高級工程師及以上專業技術職務，職業技能在國內外處于領先水平，獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”等國家級高技能人才稱號，或者為享受國務院頒發政府特殊津貼的高技能人才，或者為世界技能大賽前三名成績獲得者及其指導專家。
2．技術創新、攻克技術難關能力強，掌握同行業公認的先進操作法，具有絕招絕技、國家發明專利、重要技術革新成果，參與編制國家級標準工藝、工作法，取得重大經濟社會效益。
3．具有良好的職業道德和團隊協作精神，在傳技帶徒方面做出突出貢獻或具有良好的團隊管理能力，能夠為所在單位培養出一大批技能骨干人才。
4．年齡一般不超過55周歲，優先支持45周歲以下、具有較大發展潛力的年輕優秀高技能人才（年齡計算截止日期為2017年5月31日）。
四、申報單位條件
申報單位須具有行業領域領先的技能技術創新成果，建立了完善的高技能人才培養選拔激勵制度，具備良好的技能技術創新氛圍。
五、申報程序
（一）申報工作依托省人才公共服務信息平臺（網址：http://www.rcsd.gov.cn）開展。申報人選需在平臺注冊，填報高層次人才庫信息后，進入泰山產業領軍人才工程產業技能類申報系統，向申報單位提交申報申請；申報單位需在平臺注冊后，進入泰山產業領軍人才工程產業技能類申報系統，審核申報人選信息，提交申報書。具體申報操作指南可從省人才公共服務信息平臺下載。
（二）申報書須經所在單位審核后，按屬地向設區的市人力資源社會保障局提報，各市人力資源社會保障局商市財政局并經市委組織部審核后向省人力資源社會保障廳提報；中央駐魯單位、省管企業、省直單位、行業協會經本單位組織人事部門審核后，直接向省人力資源社會保障廳提報。個別人選需行業主管部門審核同意的，由省人力資源社會保障廳統一匯總后，一并向行業主管部門征求意見。
六、有關要求
（一）申報單位要確保申報信息填寫完整，附件及證明材料齊全，內容真實有效，并承諾對有關申報材料數據負責。要慎重擬定申報人選工作計劃書，工作計劃和目標任務要與入選后簽訂的工作合同保持一致，如不一致，工作合同須以較高的目標為準簽訂。申報企業或聯合申報企業需提供由具備資質的會計師事務所（上市公司、新三板掛牌企業須為具備證券資格的會計師事務所）出具的財務報表。要如實提供本單位有關平臺資質、財務報表，不得使用所隸屬集團公司平臺資質和財務數據等。
（二）各市人力資源社會保障部門、省屬單位有關職能部門要認真組織申報單位填報相關材料，并通過實地查看、查閱原件等方式逐一審核，確保申報信息真實有效。要夯實審核責任，組織專門審核力量，實行署名審核，誰審核誰簽字。
（三）各市、縣（市、區）黨委組織部門要迅速、扎實做好宣傳發動工作，組織對本地企業逐一摸排，做到符合申報條件的企業都要知曉政策并積極申報。要協同當地人力資源社會保障部門和申報單位職能部門及工商、稅務等部門對申報材料統籌把好關口。凡組織部門沒有把關的，省人力資源社會保障廳不予受理。申報材料出現重大問題的，追究有關市、縣（市、區）黨委組織部門、人力資源社會保障部門和相關單位及人員的責任。對個別資格審查通過率明顯偏低的市，次年將酌情減少推薦名額。
（四）建立誠信檔案制度，對曾因造假等行為被取消資格的人才、項目、企業，按照有關通報、通知要求，區分相應責任，取消或限制其申報資格；對在去年資格審查階段發現材料不真實的，本年度一律不再受理其申報；對曾在申報其他科技、技術改造、產業化項目中出現嚴重問題的人選及單位，本年度一律不再受理其申報；對被取消千人計劃、泰山學者、泰山產業領軍人才等資格、稱號的人選，一般不予受理其申報，已經做出組織結論的，由省人力資源社會保障廳報省委組織部批準。
（五）申報人選入選后，須與申報單位簽訂4年以上勞動合同，與原單位解除聘用關系。對尚未簽訂勞動合同的擬選聘人選，須提供申報人選本人和申報單位主要負責人簽名的書面承諾，保證發文公布入選后3個月內，完成勞動合同簽訂工作，進入申報單位工作，否則，取消該人選的入選資格和申報單位下一年度泰山產業領軍人才工程申報資格。
七、其他事項
（一）各申報單位須于2017年5月10日17時前，通過省人才公共服務信息平臺提交申報，逾期系統將自動關閉，不再受理申報。
（二）省人力資源社會保障廳對申報材料進行審核，對經審核不符合要求，但需核實、補充有關信息的，將反饋意見通知申報單位。申報單位須于5個工作日內（反饋當日不計算在內）重新提交申報材料，逾期未提交的視為放棄申報。重新提交的申報材料仍不符合要求的，視為審核不通過，省人力資源社會保障廳將不再反饋意見。請各申報單位聯系人在此期間保持通訊暢通。
（三）申報過程中如有政策性問題，請與省人力資源社會保障廳人才開發處聯系，電話：0531—86198051。
如有技術性問題，請聯系技術支持服務電話：0531—55575449、55575450。
如有問題反映，請與省委組織部人才工作處聯系，電話：0531—51775091。
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