關于認真做好第三批“高層次人才支持計劃”人選申報工作的通知
（一）申報推薦人選條件
申報對象必須擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，學風正派，品德優良，富有創新求實的科學精神。具有正高級專業技術職務或博士學位，年齡一般不超過57周歲(1964年6月30日以后出生)。并具備以下條件之一：
1.在隸屬我市的享受國務院特殊津貼專家，省“巨人計劃”領軍人才，省管優秀專家，省政府、市政府特殊津貼專家，省“百人計劃”人選，省“三三三人才工程”一二層次人選，市管拔尖人才（不包括河北省高端人才支持計劃人選、市引進高層次科技創新創業人才）等專家隊伍中遴選，且達到或超過下列條件者：
①具有超前科研視野，能準確地把握學科前沿發展動態和主攻方向，積極開展前瞻性、原創性科技攻關活動，具有較強的科技實力和創新能力，在全國、全省同學科學術領域內有較高的威望。
②具有良好的職業道德，具備一定的決策、規劃、判斷能力和團結協作能力。
③在科學技術領域和工程科技領域取得系統性、創造性成就和作出重要貢獻。近五年曾獲得國家級自然科學、技術發明、科技進步二等獎（前三名）或省部級一等獎（前三名）、二等獎（第一名）或市科技進步一等獎（第一名）以上科技獎勵，同時主持省級以上重點科研項目1項以上，或在國內外重要期刊上發表同學科高水平論文2篇以上（第一作者），或獲得國家發明專利授權2項以上（第一發明人），或主持重大技術改造項目，并取得重大經濟效益。
2.在我市行政區域內注冊登記1年以上的創新能力強、科技含量高、發展潛力大的科技型企業創辦人，具有國內外知名高校、科研院所或中國500強企業工作經歷，擁有自主知識產權或獲得國家發明專利授權2項以上（第一發明人），掌握國內領先的核心技術成果，符合我市發展方向，具有廣闊市場前景，所在企業獲得省科技型中小企業及以上稱號或擁有企業技術中心、工程研究中心等市級以上科技創新平臺。
（二）推薦程序。
申報推薦工作采取自下而上、逐級把關、擇優推薦的辦法進行。為擴大支持面，原則上一個單位擇優推薦1-2人。
1.申報推薦。符合條件的人選填寫《石家莊市第三批高層次人才支持人選推薦申報書》（見附件3），向所在單位提出申請，人選所在單位向所在縣（市、區）委組織部或市直單位組織（人事）部門進行申報。
2.資格初審。各縣（市、區）委組織部、市直單位組織（人事）部門對申報人選的主要成果、獲獎證書、論文、著作等資料進行認真核查、鑒別，對其真實性進行認定，在復印材料上加蓋單位印章。對企業類人選，要審核企業近三年經濟效益情況證明材料，由稅務、人力資源和社會保障等部門出具的企業納稅、繳納社保等情況的證明材料，對擔任企事業單位領導職務的人選，還需審核紀檢監察機關出具的廉潔自律情況證明材料。
3.組織考察。各縣（市、區）委組織部、市直單位組織（人事）部門按照申報推薦的責任分工，對申報人選進行考察，形成綜合考察報告，研究提出推薦意見，并匯總形成本縣（市、區）本部門的《石家莊市第三批“高層次人才支持計劃”申報人選情況匯總表》（見附件4）。綜合考察報告包括兩部分，一是組織申報推薦的整體情況，包括考察組織領導、工作流程、總體評價和所有人選的推薦意見；二是推薦人選的個人情況，主要包括個人政治表現、業績成果和專業發展潛力等情況，每位人選情況不超過800字。綜合考察報告要實事求是，簡明扼要，突出重點。
4.審核呈報。各縣（市、區）委組織部、市直單位組織（人事）部門對推薦人選，報經縣（市、區）委人才工作領導小組、市直單位黨委（黨組）審核同意后，以縣（市、區）委、市直單位黨委（黨組）名義呈報。
5.評審確定。對推薦的人選，在市委人才工作領導小組領導下，成立市高層次人才評審委員會，嚴格按照資格審核、專家評審、公示、呈報審批等程序確定最終支持人選。
（三）申報材料。
各單位于2021年6月30日前，將“高層次人才支持計劃”人選考核、推薦材料報送市委組織部人才工作處828房間。具體包括：
1.考核材料：①高層次人才支持期工作總結；②《石家莊市第二批“高層次人才支持計劃”人選支持工作業績情況一覽表》；③《石家莊市第二批“高層次人才支持計劃”人選延續管理申報表》；④重要業績成果證明材料，即反映高層次人才支持期內業績貢獻的獎勵證書、授權專利、重要論著等材料復印件；⑤支持資金使用情況明細及說明。
2.申報推薦材料：①縣（市、區）委、市直單位黨委（黨組）名義呈報的第三批綜合考察報告（A4紙打印，附電子版）；②《石家莊市第三批高層次人才支持人選推薦申報書》、《石家莊市第三批“高層次人才支持計劃”申報人選情況匯總表》（附電子版）；③申報人選身份證、學歷學位證書原件及復印件；④各類獎勵榮譽證書原件、復印件及相關證明材料（論文復印刊物封面、目錄、文章、版權頁）。以上證書原件市委組織部審驗后現場退還。⑤企業類人選，需提供企業營業執照及科技型企業、科技創新平臺的證明材料，企業納稅、繳納社保等情況的證明材料；⑥擔任企事業單位領導職務的人選，需提供紀檢監察機關出具的廉潔自律情況證明材料。
加強組織領導。實施“高層次人才支持計劃”是高質量建設人才強市，培育創新型、領軍型人才的重要舉措。各縣（市、區）和市直各單位要充分認識實施“高層次人才支持計劃”對建設現代化、國際化美麗省會城市的重要意義，堅持黨管人才原則，堅持德才兼備原則，堅持公開公正、平等競爭、擇優推薦的原則，加強領導，周密安排，確保高質量完成高層次人才考核和申報推薦各項工作。在推薦選拔過程中，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關，注意把人選的研究成果、專業水平、獎項層次高低和創新業績、貢獻大小有機結合起來，客觀、公正地作出全面評價，真正把行業內認可、社會公認的最優秀、最突出、貢獻最大的人才推薦上來。
2021年5月28日
