為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于促進中小企業健康發展的指導意見》，深入實施企業經營管理人才素質提升工程，提高中小企業經營管理水平，引導中小企業高質量發展，我部決定開展2020-2021年度中小企業經營管理領軍人才培訓（以下簡稱領軍人才培訓）。現將有關事項通知如下。
一、培訓計劃
（一）2020-2021年度計劃培訓中小企業經營管理領軍人才不少于1800名。其中，來自制造業企業的學員不少于30%，培訓周期為1年。
（二）培訓對象主要針對成長性好、創新能力強、在區域或行業中處于龍頭骨干地位的中小企業經營管理者，發展潛力大的初創小微企業經營管理者。
（三）培訓主要采用集中培訓與學習實踐相結合、課堂教學與實際應用相結合等方式，圍繞中小企業經營管理的重點領域和薄弱環節，著力提升企業經營管理者專業化能力和水平。
二、培訓任務承擔機構
經第三方評估考核和公開遴選，確定由清華大學、北京大學、北京理工大學、中國人民大學、哈爾濱工業大學、上海交通大學、復旦大學、南京大學、浙江大學、廈門大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、重慶大學、四川大學、云南大學、西北工業大學、山東大學、天津大學、北京科技大學、廣西大學和中國中小企業國際合作協會等單位承擔2020-2021年度領軍人才“區域發展”及主題方向培訓任務。
圍繞落實我部中心工作，進一步擴大領軍人才培訓規模和影響力，由部人才交流中心聯合各地中小企業服務機構、行業組織和企業大學等分別開展2020-2021年度“專精特新”和“促進大中小企業融通發展”專題培訓任務。
詳細信息見中小企業經營管理領軍人才公共服務平臺官方網站http://leader.miitec.cn。
三、工作安排
（一）領軍人才培訓工作由我部企業經營管理人才素質提升工程協調小組（以下簡稱協調小組）統籌安排。組長為部黨組成員、副部長王江平，部中小企業局、人事教育司主要負責同志擔任副組長，協調小組辦公室設在部人才交流中心。請各地中小企業主管部門確定分管此項工作的負責同志和聯絡員，填寫信息表（見附件），并于9月30日前反饋部（中小企業局）。
（二）部人才交流中心要按照部統一部署，積極發揮協調小組辦公室綜合協調作用，聯合各承擔機構不斷完善培訓教學和服務體系，探索中小企業經營管理人才發展方向，構建“線上+線下”培訓模式，統籌組織學員復訓等，通過網站及微信公眾號等方式搭建聯合培養全國互動平臺。會同中國中小企業國際合作協會加強對培訓工作全過程的跟蹤管理。
（三）各地中小企業主管部門要根據培訓工作整體部署，有計劃地組織學員參加2020-2021年度領軍人才“區域發展”“專精特新”“促進大中小企業融通發展”培訓。同時，可以結合本地區經濟發展與企業需求現狀，采取聯合或委托培養方式，選擇領軍人才培訓工作承擔機構開展培訓，并報部（中小企業局）統籌。鼓勵有條件的地方給予財政資金支持。
（四）2020-2021年度領軍人才培訓工作按照“政府引導、市場運作、面向企業、講求實效、整合資源、共建共享”的原則，由協調小組辦公室會同各地中小企業主管部門以及培訓承擔機構共同制定培訓方案并組織實施。
（五）學員選拔采取培訓承擔機構自主選拔和各地中小企業主管部門推薦相結合的方式。請各地中小企業主管部門協助做好學員的推薦工作，積極配合做好培訓的組織管理。各培訓承擔機構須在2020年12月底前完成學員推薦選拔工作，學員名單由協調小組辦公室負責審核。
（六）培訓期間，我部將繼續引入第三方考核機構，對培訓承擔機構的培訓質量進行嚴格考核評估，設置末位淘汰機制，排名最后2名的承擔機構，暫停下一年度培訓任務。培訓結束時，對按規定完成學業的參訓學員，由協調小組辦公室統一頒發結業證書。
（七）各培訓承擔機構要科學設置課程體系，突出培訓特色，圍繞制造強國和網絡強國建設，加強培訓工作。通過組織學員參加跨區域交流、引導結業學員繼續學習等方式，不斷滿足學員培訓新需求，總結提煉經典教學案例。積極配合協調小組辦公室開展領軍人才培訓體系建設各項工作，形成全國中小企業領軍人才培訓統一品牌。
